Deux types de ‘CAPS s’offrent à vous

• MANAG’CAPS : des parcours pour monter vos collaborateurs en efficience (formations, workplace, elearning, conférences, suivi des objectifs)
• LEARN’CAPS : des capsules elearning accessibles en mode bibliothèque (explications répétitives des process, transmission des nouvelles règles d’ingénieries, valorisation de l’entreprise)

• MANAG’CAPS : vous avez au sein de votre entreprise des collaborateurs qui ont besoin de montée en compétence sur des compétences transverses (notamment en management)
• LEARN’CAPS : votre entreprise accueille régulièrement de nouveaux collaborateurs ? Il vous faut les intégrer, leur transmettre la culture de l’entreprise, leur rappeler vos process de façon répétitive.

• MANAG’CAPS : C’est un véritable parcours d’une durée d’un an qui mixte des temps en présentiel (formations, ateliers, workplace, conférences) et des temps en distantiel (capsule vidéo, quizz, informations descendantes…)
• LEARN’CAPS : Des envois par email à des profils spécifiques ou un accès en mode bibliothèque des contenus sous un format capsule vidéo.

• MANAG’CAPS : Outils pour faire monter en compétence les collaborateurs (notamment les managers), formation sur les logiciels interne, transmission de nouveaux process et de nouvelles connaissances.
• LEARN’CAP : Présentation de l’entreprise (l’organigramme, les activités, les services, les produits, les aperçu des logiciels…)

À QUOI SERT UN CABINET EN MARKETING ?

ÇA SERT À ÇA !

Sigolène est une référence dans son domaine, son sens du marketing est un don ! Son travail et ses idées ne cesseront de vous surprendre et vous aideront à vous démarquer !

Justin Froli / Century 21
Au tout début, nous faisions des offres papiers classiques sur word. Nos clients avaient du mal à les comprendre.
Une offre pas comprise= un contrat qui tombe à l'eau. Nous en avions assez de travailler pour rien, jusqu'au jour ou Dici2là est intervenu.
Mme Petitjean, nous a aidé à structurer nos devis avec un message simple, clair et très visuel.
Aujourd'hui, nous avons augmenté notre taux de conversion de 25%.
Nous sommes beaucoup plus efficients et notre équipe bien plus motivé car nous savons que nos devis vendent!!!!!
Je recommande la méthode sigolene-petitjean à tous les vendeurs, entrepreneurs! Ca marche!
Xavier Barrié / Daklapack

20 ans et quelques références...

24h du Mans, ADEPO, ALICE@, APAVE, Aquaterris, Arak Finance, Almakan, Attraptemps, BMW mini, Business Renseignement & Recouvrement, Cabinet d’avocats Raynaud, Canal +, Château de Valmy, Century 21, Daklapack, Deloitte, Estivales de Perpignan, E-sommelier, EMBRC-France (Université Pierre et Marie Curie Paris, Centre national de ressources biologiques marines), France-Telecom, Geopole, GroupMen, Igol, Ingéoconsulting, Itinéo, La Poste, LEA Logistique, La Grignorerie, Le Petit Agenda, Lumichange, Mairie de Sorede, Manag’exam, Marchand-Mercier, Marionnaud, MCom, Mediasystem, Moti Communication, Nina Ricci, Open de Tennis de Lyon, Orange, Pernod-Ricard, Paris-Dakar, Playstation, Primagaz, Publicis, Route du café Jacques Vabre, Seagram Porto-Cruz, Séphora, Smart’Enr, Sega, Société Générale, Sotranasa, Thales, TF1, Terres des Templiers, Toptoilet, Transactionis, Réseau Univerture (21 magasins indépendant en menuiserie), Sales Producteur, Snagan, Université de Perpignan Service Formation Continue, Vans, Whirlpool,...